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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
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消费品
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

人事,双休 ¥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 昨天

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互通源人力

人事,双休

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人事专员,双休 ¥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥1年 昨天

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互通源人力

人事专员,双休

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

双休招聘专员3000+提成 ¥4~8K/月 江北区-其他 经验≥1年 昨天

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环渝服务外包

双休招聘专员3000+提成

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
工作职责:

1、负责各项目需求招聘工作,包括制定和执行招聘计划,岗位发布、简历筛选、面试安排,确保招聘需求的及时满足;

2、熟练运用各大招聘工具,维护和更新各个招聘渠道账号,并和开发新的招聘渠道。

3、负责建立公司人才储备库,维护和更新招聘数据库;

招聘要求:

18-30岁;男女不限。从事过招聘和销售相关工作可放宽学历要求.优先考虑;

上班时间:

9.00-18.00 周末双休;

薪资福利:

底薪+提成+奖励薪资,(两种薪资模式任意选择)综合工资4000-8000;

公司提供专用电话卡,话费公司出,生日福利,节假日福;

公平广阔的晋升空间,提供两种晋升方向:

纵向管理晋升:组长》主管》经理;

...

招聘办公室打字聊天文员 ¥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 昨天

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骑小二商贸

招聘办公室打字聊天文员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 35以下
  • 15人

朝九晚六 五险 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1丶薪资待遇;

底薪3000+提成+社保补贴+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假,自己调,享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2丶工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3丶任职资格:

1、年龄在18-35,

2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。

4丶工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通,提升招聘成功率。

定向推荐 -人力资源经理L ¥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 昨天

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稳拓管理

定向推荐 -人力资源经理L

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
1.本科以上学历,专业不限;

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验;

或者,您认为能打动我们的职业工作经验;

2.目前在岗,不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先;

3.具备:

较强的亲和力;

良好的语言沟通、协调统筹能力;

良好的管理素养与领导思维;

4.希望提升综合管理能力与领导力,并在工作与生活上有所突破和增进的人士;

对人生、家庭、生活与职场有过思考,希望通过不断的经验总结,提高综合素养与内在修为;

不愿继续碌碌工作与生活的人士,希望获得更多职业发展机会者;

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验;

5.熟练使用word,,Excel 等办公软件;

6....

定向推荐-人力资源经理 ¥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 昨天

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稳拓管理

定向推荐-人力资源经理

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1、本科及以上学历,专业不限;

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验; 

或者,您认为能打动我们的职业工作经验; 

2、目前在岗,不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先; 

3、具备:

 较强的亲和力;

 良好的语言沟通、协调统筹能力;

 良好的管理素养与领导思维; 

4、希望提升综合管理力与领导力,并在工作与生活上有所突破和增进的人士; 

对人生、家庭、生活与职场有过思考,希望通过不断的经验总结,提高综合素养与内在修为; 

不愿继续碌碌工作与生活的人士,希望获得更多职业发展机会者;

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验; 

5、熟练使用WORD,EXCEL等办...

驻外人事专员 ¥12~16K/月 14薪 江北区-北滨路 经验≥1年 昨天

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外商服务

驻外人事专员

  • ¥12~16K/月 14薪
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 4人

包工作餐 免费包住 年底分红 周末双休

岗位职责:
岗位职责

1、负责公司人员招聘工作。

2、负责处理各项员工关系事务;办理员工入职、离职、调岗升职等面谈。

3、负责芳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,劳动关系类事项处理。

4、员工沟通,关怀,人事管理制度等相关问题。

5、员工考勤核查统计。

6、领导交办的其他工作。

7、新员工入职培训(企业文化、管理制度)

任职要求 

1、教育程度:大学本科;

2、所学专业:不限;

3、工作经验:1-3年相关工作经历,化工行业优先;

4、个人素质:具备良好的团队精神,协调能力强,具有一定的抗压能力。

5、英语作为工作语言优先。

前期国内工作(预计5-8个月),后期长驻地:阿曼

职位福利:

包吃住,建设...

招聘专员+双休+五险一金 ¥4~6K/月 江北区 经验≥1年 前天

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友脉人力资源

招聘专员+双休+五险一金

  • ¥4~6K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
招聘专员综合薪资4500-6500,底薪3500+绩效+提成+年终奖1、1年以上人力资源相关经验或者销售经验。专科及以上学历,2、人力资源管理等相关专业优先;3、双休、五险一金、餐补、全勤、交通补贴、各类节假日福利等。主要工作内容:1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;4、其他临时性工作。

招聘专员 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 前天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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渝搏服务外包

招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
一、工作内容


1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;


2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;


3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;


二、任职资格


1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑


2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元


3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训


4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望


工作时间:9:15--18:00,周末双休

...

人力资源专员(项目运营) ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

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渝搏人力资源管理

人力资源专员(项目运营)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间核算工资数据;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求,共享到交付部门及供应...

招聘专员 ¥4~6K/月 (3.2-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-4K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • (底薪:3.2-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责:
一、工作内容

1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;

2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元

3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望

工作时间:9:15--18:00,周末双休

工作地:重庆江北观音桥

招聘专员(实习生) ¥4~6K/月 (3-3.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员(实习生) [实习]

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布(公司提供招聘渠道);

2、筛选出符合要求的简历并做意向沟通并添加微信,推荐匹配的工作;

3、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

任职要求:

1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;

2、具备良好的沟通能力;

3、欢迎应届生踊跃报名

工作时间:9:15-18:00,周末双休。

人事招聘专员(江北+双休+五险一金) ¥3.5~7K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 昨天

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嘉睿人力

人事招聘专员(江北+双休+五险一金)

  • ¥3.5~7K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作时间:朝九晚六 周末双休

薪资待遇:无责任底薪(阶梯式)+月度绩效+提成+年终绩效,上不封顶。

工作要求:

1、20-35岁,男女不限,大专以上学历,擅长沟通;

2、会使用基本的办公软件;

3、有责任心、耐心,做事细心负责。

工作内容:

1、通过线上、线下各类招聘渠道发布招聘信息;

2、对不同项目的岗位要求进行分析,提供合适的求职者;

3、邀约求职者到场,并对求职者问题及时回复,完成最终入职并确保稳定性;

4、负责到场求职者的面试接待,入职和离职手续办理及答疑等。

双休人事专员 ¥3~5K/月 江北区-其他 经验不限 昨天

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嘉聘企业管理

双休人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险

岗位职责:
主要为公司合作的大型中高端企业招聘人才,比如短视频客服,外卖软件客服等

上班时间:8.30-5.30,周末双休,节假日放假

薪资:底薪3000+绩效+提成

人事行政经理 ¥19~20K/月 江北区-其他 经验≥1年 昨天

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投促人力资源服务

人事行政经理

  • ¥19~20K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 

1. 负责制定和完善公司人力资源管理、行政管理的方针、政策和制度;

2. 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度规划,并监督各项计划的实施;

3. 负责组织招聘工作,保证人才供给,满足公司需求;

4. 研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

5. 负责组织制定和完善员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理方针、政策、规章和标准、并监督执行;

6. 组织开展公司人力资源成本测算与分析工作;

7. 组织对公司人力状况及各职务定期进行分析;

8. 负责公司的行政后勤管理工作,组织员工各项活动,塑造、维...

厂区招聘经理(双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘主管(制造业) ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

招聘主管(制造业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:


1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;


2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;


4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;


5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;


6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;


7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。


任职要求:


1、大专及以上学历,专...

招聘主管 ¥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 昨天

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华典职业培训学校

招聘主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
此岗位为华典职业学校兄弟公司,金蓝人力招聘。

岗位职责:

1、根据现有业务需求,进行人员招聘,确保招聘任务达成;

2、建立和完善各招聘渠道,保障各渠道有效的供给人力;

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通,形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序,确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,身体健康;

2、2年以上人力资源服务业工作经验,其中1年以上招聘工作经历;

3、熟悉各种渠道的招聘方式,包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘,并有新渠道开发的履历;

4、自带车者佳,能适应短期出差。

福利待遇:大小休、五险、节假日福利及各种补贴

招聘主管五险一金 ¥7~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 昨天

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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沃睿物流

招聘主管五险一金

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助组员提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄25-35岁,大专及以上学历;

2、3年及以上行业招聘工作与团队管理经验;

3...

猎头顾问(团队负责人) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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卓荦人力资源管理

猎头顾问(团队负责人)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作,为合作企业输送中高端人才,完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业,了解企业的招聘需求,签订合作意向,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;

2、负责客户合作的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时向客户提供一定的咨询或引导;

3、分析招聘项目,熟悉人才市场动态,通过各种渠道(如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道)根据项目需求寻访候选人;

4、带领团队,指导团队成员完成寻访工作;

5、甄选候选人,推荐合适的候选人;

6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,进行候选人...

医疗行业招聘招聘 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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卓荦人力资源管理

医疗行业招聘招聘

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
1、负责医疗行业中高端人才招聘邀约、跟进面试、谈薪及offer发放,入职跟进等

2、负责人才关系维护

3、负责招聘渠道筛选

互联网人才猎寻 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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卓荦人力资源管理

互联网人才猎寻

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,互联网行业工作经验优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

招聘经理 ¥10~15K/月 (7-10K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥4年 昨天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:7-10K/月

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外企德科

招聘经理

  • (底薪:7-10K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、大力开发人力资源招聘类供应商,做好供应商开发、维护和管理,建立长期批量输送良性合作机制。

2、做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成,提高团队的招聘能力和积极性。

3、完成部门招聘指标,提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程,提高招聘入职效果。

4、协助部门搭建资源交付招聘体系,开拓建设并维护提升各类招聘渠道,提升部门招聘能力和交付水平。

岗位要求:

1、27-37岁,男女不限,大专及其以上学历。

2、性格外向开朗,工作认真负责,善于沟通协调,具备较强的抗压能力、主观能动性和结果导向意识。

3、熟悉各类招聘方式和招聘渠道,有4人以上招聘...

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金 ¥8~15K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆多猎人力资源管理

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责: 

1、根据企业需求,遵循猎头流程,联系、甄选、评估并形成人选简历报告;

2、充分结合候选人与企业双方的意愿,客观、有效地推进项目,确保快速、精准地完成企业委托的招聘需求;

3、关注成功到岗候选人在企业的发展情况、思想动态,主动解决问题,努力促进候选人的稳定性;

4、客户开发BD相关工作。

岗位要求:

1、23-33岁,本科及以上学历,1年以上猎头、招聘、销售工作经验;

2、普通话标准,声音有辨识度,具有较强的亲和力,有强烈的进取心,拒绝佛系;

3、具备较强的洞察力、沟通力、说服力、执行力、且善于聆听;

4、较好的团队协调与良好的沟通能力,文字书面表达能力,熟练操作EXCEL、Wo...

高薪招聘专员 ¥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 昨天

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多美力人力资源管理

高薪招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、根据厂区要求,通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历,沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求:男女不限,20——30周岁,吃苦耐劳,服从安排,能短期出差

助理猎头顾问 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 前天

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UDG集团

助理猎头顾问

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休 9:30-18:30

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责猎头项目寻访,候选人对接,后续跟进等相关事项;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、和候选人保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验,优秀者学历可放宽至大专;

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

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