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汇博招聘 重庆招聘 房地产/建筑/物业/装饰 建筑工程 预结算/造价

预结算/造价 ¥10~13K/月 沙坪坝区-土主 经验≥10年 昨天

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裕鼎泰建筑工程

预结算/造价

  • ¥10~13K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 10年及以上
  • 预结算/造价
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐

岗位职责:
项目在重庆大学城 土建项目,需要驻场,施工单位。

  需要独立完成过项目结算及招投标,经营

岗位职责:

1、独立准确完成工程计量计价工作,对定额计价及清单计价熟悉;

2、对合同及相关造价类规范文件熟悉;

3、具备对各类造价类文件阅读理解分析的能力。

成本经理(市政+建筑) ¥15~20K/月 渝北区-木耳 经验≥10年 08:36

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重庆共展建筑劳务有限公司

成本经理(市政+建筑)

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区-木耳
  • 10年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责:
1.协助总经理做好目成本控制管理工作,全面负责工程造价的测算及项目工程成本管理及控制;

2.完善公司目标成本管理和动态成本监控体系,负责各环节的成本测算工作,为各环节提供技术数据支持;

3.负责市场调查,了解市场行情,收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息,负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为项目决策提供依据;

4.预决算管理,组织各类项目的结算审核工作,负责项目成本后评估工作等。

任职要求:

1.大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业,房地产项目成本经理工作经验者优先;

2.熟悉房地产项目的成本管理、造价管理及开发流程等,能够独立完成成本策划和分析,...

一级造价工程师(土建),注册监理工程师 ¥15~25K/月 (2-4K/月) 渝北区-大竹林 经验≥10年 今天

月薪:¥15~25K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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宏达工程造价咨询

一级造价工程师(土建),注册监理工程师

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥15~25K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 10年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
熟悉并熟练运用土建、园林、装饰定额及相关文件,掌握广联达软件,负责公司业务工程造价审计、工程预决算工作;

补充说明:

1、具备造价师资格一年以上,在造价咨询公司从事十年以上,年龄在40以内;

2、具备良好的职业道德和敬业精神;

3、具备注册监理工程师资格;具备一级建造师资格。

温馨提示:未达以上条件的请慎投,已开启自动过滤简历功能。

成本总监/经理(预算部负责人) ¥20~30K/月 渝中区-李子坝 经验≥10年 前天

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巨申浩龙

成本总监/经理(预算部负责人)

  • ¥20~30K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 10年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 定期团建 绩效奖金

岗位职责:
1、主持公司预算部门工作

2、协助项目部做好各类经济预测工作,提供有关测算资料,及时掌握预算成本、实际成本,建立成本控制动态台账

3、负责工程结算编制、审核、结算确认等相关工作

4、下达工程成本控制计划目标,负责项目成本指标分解,制定项目整体目标成本和成本降低指标,指导项目部编制成本预测、成本计划,配合项目部调整实际情况与成本计划差异较大的成本计划

5、负责项目成本归集、分析、考核,掌握项目成本数据

6、参与劳务、分包合同的招标、谈判,审核劳务、分包合同并跟踪合同的签订与实施

7、负责各项目预决算团队成员工作及成长指导

加分项:持一级造价师优先,在一级总包单位担任部门负责人优先

预结算/造价 ¥5~9K/月 大渡口区-八桥 经验≥10年 今天

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宏亚建筑装饰

预结算/造价

  • ¥5~9K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 10年及以上
  • 预结算/造价
  • 家居/家具/家电; 建材
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、 负责组织、编制开发项目的施工图预算;

2、 审核开发项目的竣工结算和审计;

3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

4、 审核招标活动和合同条款中的标的;

5、 参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

6、 审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

8、 协助预算经理开展全面预算,承担主要管理工作;

9、 建立改进完善预算管理体系,建立执行控制机制,起草、修改规章制度;

10、 对经营预算方案执行进行跟踪、监督、分析和考核;

11、 参加编制成本分析报告,提交管理层决策;

12、 控制和审核预算,发现问题,提出合理化建议...

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