重庆九龙坡薪酬绩效主管/经理招聘（带薪年假）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

汇博招聘重庆招聘人资/行政/财务/管理人力资源薪酬绩效主管/经理

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应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

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重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工技能相似

人力资源主管/经理￥7.5~9.5K/月九龙坡区-含谷经验≥7年 21:34

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥7.5~9.5K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：7年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：42以下
招聘人数：1人

包工作餐提供餐补免费包住五险带薪年假绩效奖金节日礼金生日礼金

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

智邦集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工技能相似

行政人事经理￥8~10K/月九龙坡区-含谷经验≥5年 14:14

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智邦集团

行政人事经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：46以下
招聘人数：1人

周末双休朝九晚五五险免费包住提供食堂提供餐补通讯补助生日礼金

岗位职责：

人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材技能相似

行政人事经理￥6~10K/月九龙坡区-陈家坪经验不限 08:32

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烨烁实业

行政人事经理

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：九龙坡区-陈家坪
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：建材
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险一金朝九晚六提供餐补交通补助通讯补助零食下午茶专业培训带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

重庆巴盾科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网技能相似

行政人事经理￥6~10K/月 13薪九龙坡区-渝州路经验≥4年 01:18

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

薪资待遇：￥6~10K/月 13薪
工作地点：九龙坡区-渝州路
工作经验：4年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休五险包工作餐交通补助带薪年假工龄工资

岗位职责：

1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工技能相似

行政人力经理￥8~10K/月九龙坡区-含谷经验≥8年今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：43以下
招聘人数：1人

包工作餐提供餐补免费包住五险带薪年假绩效奖金节日礼金生日礼金

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

人力资源主管/经理（工业企业优先）￥6~8K/月九龙坡区-含谷经验≥5年昨天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理（工业企业优先）

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

朝九晚五五险免费包住提供餐补交通补助生日礼金免费班车工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

重庆市九龙坡区保安服务有限公司更多公招职位>

氢能专员重庆-九龙坡区本科

玖拾捌号商贸 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网技能相似

人事￥4~8K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区-杨家坪经验不限今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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玖拾捌号商贸

人事

薪资待遇：（底薪：2.5-3K/月+提成）￥4~8K/月
工作地点：九龙坡区-杨家坪
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：不限
年龄要求：40以下
招聘人数：5人

五险交通补助带薪年假绩效奖金专业培训定期团建

岗位职责：

公司招聘人事专员

工作内容：招聘网约车驾驶员

要求：22-40周岁，踏实认真，头脑灵活，有良好的沟通能力

上班时间：早9.30—晚6.00，午休2小时，单休

薪资：2500底薪200交通补贴300全勤，加提成加奖励

福利：5险

保仕达车品 101-500人 | 民营 | 汽车销售技能相似

人力资源主管￥6~8K/月九龙坡区-陶家经验≥1年今天

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保仕达车品

人力资源主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：九龙坡区-陶家
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：汽车销售
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险带薪年假节日礼金生日礼金 8：30-18：00

岗位职责：

岗位职责

1、主管岗位，独立负责部门工作，熟悉人力资源六大板块；

2、根据公司实际情况指定用人计划，实施合理的人员配备；

3、年度用人成本的规划及公司各岗位的绩效考核；

4、招聘、培训、入职、离职、员工关系的处理；

5、组织人员工作动态的掌握及员工职业发展规划；

6、建立健全规范的人力管理制度并实施；

7、对公司大型会议的组织和策划。

补充说明:

1、大专以上学历，人力资源相关专业，持有人力资源证书优先；

2、认真积极、协调组织能力佳，有生产制造企业同类岗位工作经验优先；

3、掌握人力资源六大板块并熟练运用；

4、服从商机领导安排，并积极完成安排任务。

高远物业管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心技能相似

人事主管￥3~4K/月九龙坡区-含谷经验≥3年今天

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高远物业管理

人事主管

薪资待遇：￥3~4K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

提供餐补五险带薪年假节日礼金定期体检

岗位职责：

1、完成人才储备、招聘。

2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作。

5、负责员工人事档案的管理。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

其他注意事项：

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

当代整形医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

薪酬绩效经理￥8~10K/月江北区-观音桥经验≥8年今天

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当代整形医院

薪酬绩效经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：8年及以上

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：医疗/整形/康养
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险一金朝九晚六包工作餐生日礼金带薪年假节日礼金定期体检工龄工资

岗位职责：

1、在人力资源总监的指导下，负责各部门绩效管理，绩效考核，绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总，为下一阶段的绩效改进提供依据；

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有不符合项，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；

3、负责每月各部门的考核统计，汇总，制定绩效工资表；

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施；

要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，具有5年以上人力资源管理相关经验，其中3年以上薪酬绩效模块管理经验；

2、具备绩效考评与薪酬福利知识，劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识，善于灵活运用；

3、性格积极乐观，形象...

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