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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

投递职位 查看详情

万化源人力

人事行政经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划，协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作，组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施，进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ￥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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万化源人力

人事行政主管

  • ￥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

腾迈人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

储备人力项目经理 ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 本周

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腾迈人力资源管理

储备人力项目经理

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 零食下午茶 季度/年度奖金

岗位职责：
一、工作内容：

1、负责公司签约项目（人员外包/人员派遣项目）人员招聘（交付）

2、负责签约项目（人员外包/人员派遣）日常运营管理

3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及投诉纠纷处理

4、做好甲方项目关键人维护，保障项目的服务满意度

5、试用期3个月，试用期主要参与全公司各项目人员缺口招聘工作

二、任职要求：

1、 本科及以上学历，有丰富经验可放宽为大专，形象气质佳，沟通表达能力强，思维活跃、踏实勤奋

2、可以接受应届毕业生

3、需要有半年以上人力资源招聘或者物业行业经验及人员管理经验优先

三、上班时间及地点：

1、9:30-18:00，双休，节假日正常休

2、九龙坡区火炬大道28号附1...

人事经理 ￥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 今天

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腾迈人力资源管理

人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试完成人员配备。

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

...

钰浩人力资源管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事经理 ￥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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钰浩人力资源管理咨询

人事经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
[任职要求]

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。

[工作内容]

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通，挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试，办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协...

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理/主管（双休+五险一金） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管（双休+五险一金）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

人事行政经理 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

人事行政主管 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

稳拓管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

定向推荐 -人力资源经理L ￥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 昨天

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稳拓管理

定向推荐 -人力资源经理L

  • ￥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休

岗位职责：
1.本科以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验；

或者，您认为能打动我们的职业工作经验；

2.目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先；

3.具备：

较强的亲和力；

良好的语言沟通、协调统筹能力；

良好的管理素养与领导思维；

4.希望提升综合管理能力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士；

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为；

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验；

5.熟练使用word,，Excel 等办公软件；

6....

定向推荐-人力资源经理 ￥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 昨天

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稳拓管理

定向推荐-人力资源经理

  • ￥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
1、本科及以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验； 

或者，您认为能打动我们的职业工作经验； 

2、目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先； 

3、具备：

 较强的亲和力；

 良好的语言沟通、协调统筹能力；

 良好的管理素养与领导思维； 

4、希望提升综合管理力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士； 

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为； 

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验； 

5、熟练使用WORD，EXCEL等办...

人力资源经理 ￥10~15K/月 江北区-华新街 经验≥8年 今天

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稳拓管理

人力资源经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
作息时间：

周末双休、朝九晚六


相关说明：

1、本科及以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验； 

或者，您认为能打动我们的职业工作经验。 

2、目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先。 

3、具备：

 较强的亲和力；

 良好的语言沟通、协调统筹能力；

 良好的管理素养与领导思维。

4、希望提升综合管理力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士； 

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为； 

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同...

中国建筑第八工程局有限公司西南分公司 更多公招职位>

安全管理公招职位 重庆-重庆 本科

骑小二商贸 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘办公室打字聊天文员 ￥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 07:26

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骑小二商贸

招聘办公室打字聊天文员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 35以下
  • 15人

朝九晚六 五险 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
1丶薪资待遇；

底薪3000+提成+社保补贴+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2丶工作时间；

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3丶任职资格：

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

4丶工作要求：

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通，提升招聘成功率。

智德金企业管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘职业月8000+五险一金 ￥6~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 昨天

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智德金企业管理

招聘职业月8000+五险一金

  • ￥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 30人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位：

招聘专员：负责给厂区招人  无责底薪2500-5000+阶梯型提成，综合薪资6-9K

朝九晚六   18-40岁  单休   国家节假日正常休息

福利待遇：长白班  转正买六险   生日礼品  年终蒋  下午茶   每个月聚餐团建  年底带薪旅游

重庆蓝坤企业管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员月入1-2万 ￥10~20K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-渝北周边 经验不限 07:07

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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重庆蓝坤企业管理

人事专员月入1-2万

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
高薪诚聘有想法有梦想肯努力的年轻人

年龄18以上  学历不限 勤奋即可

一、工作内容

1、公司提供专业的网络招聘平台及招聘端口发布企业招聘消息，现线解答求职者的疑问，介绍合适的工作。

2、搜集简历，对简历进行分类和筛选，通过电话沟通及其它社交平台邀约求职者参加面试；

3、对已参加面试并入职的求职者进行后期维护，稳岗等工作。

二、工作时间

周末双休，早上8:30-12：00，下午13：30-17：30，国家法定节假日正常休息。

三、薪资待遇及福利

1、定期团建，工作自由轻松，同事相处融洽，期待志同道合的你加入。

四、任职资格：

1、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以...

中科润资节能科技 51-100人 | 民营 | 环保

人力资源主管（本科） 五险一金+双休包吃 ￥5~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 本周

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中科润资节能科技

人力资源主管（本科） 五险一金+双休包吃

  • ￥5~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 周末双休

岗位职责：
工作职责：

1、协助编制集团人力资源目标和总体方案，向集团高层管理者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力与集团的经营发展同步。

2、协助制定集团人力资源管理的方针、政策和制度。

3、协助部门负责人对本年度人工成本总结分析、对下年度人工成本进行规划。

4、负责绩效考核结果的运用（包含但不限于日常考核结果运用、人才调转升离等）

5、负责员工风险防控及处理工作。

6、处理工伤、意外等紧急事件。

7、对外部门的日常对接及关系维护工作。

8、负责员工心理建设工作。

9、负责集团监管劳动关系档案管理工作。

10、完成领导交办的工作。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理或相关专业，五...

重庆同邦仓储 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

市场开发经理（人力资源公司） ￥6~15K/月 (4-6K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥2年 本月

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆同邦仓储

市场开发经理（人力资源公司）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 每周5天半

岗位职责：
工作要求：

1、有较强沟通能力，有事业、责任心。

2、男女不限35岁以下。

3、熟练办公软件，会开车自带车优先。

4、吃苦耐劳、能承受较强工作压力。                                       5、 有销售、人力资源行业经验优先。

6、有激情、有想法愿意一起创业。

工作内容:

1、负责人力资源公司人力资源业务开发。

2、负责项目维护及日常管理。

3、负责招聘及供应商开发维护。

工资待遇:

试用期1～3个月，五险，综合工资6000-15000上不封顶：项目提成，利润分红，欢迎有能力愿意从事人力资源行业的人才参股公司共同奋斗。

上班时间8小时5天半，可提供免费住宿

...

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人力资源主管/经理 ￥8~11K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥4年 本月

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重庆多猎人力资源管理

人力资源主管/经理

  • ￥8~11K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责人力资源版块统筹管理，重心在人才库的搭建以及薪酬体系的更新建立等；

2.希望有检测/认证行业人力工作经验。

人力资源主管/经理 ￥8~11K/月 13薪 沙坪坝区-土主 经验≥4年 本月

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重庆多猎人力资源管理

人力资源主管/经理

  • ￥8~11K/月 13薪
  • 沙坪坝区-土主
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1、负责人力资源版块统筹管理，重心在人才库的搭建以及薪酬体系的更新建立等；

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重庆创致佳远人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

江北鱼嘴-库博先到先入 ￥6~8K/月 江北区-鱼嘴 经验不限 今天

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重庆创致佳远人力资源管理

江北鱼嘴-库博先到先入

  • ￥6~8K/月
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  • 人力资源服务
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  • 50人
岗位职责：
【江北鱼嘴-库博】


??企业优势:

1⃣20元/时≈220元/天

2⃣转正买社保

3⃣每周可预支


??招聘岗位:

1⃣密封车间修边工


??招聘要求:

1⃣18-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳。

2⃣面试带上身份证原件，黑色签字笔一只


??薪资福利:

20/时（含2元绩效）≈220元/天综合薪资6000-8000元/月


??福利待遇:

免费工作餐，提供住宿，夜班提供补贴21元/天。

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龙兴—沪光线速招聘啦 ￥5.5~7.5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 今天

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重庆创致佳远人力资源管理

龙兴—沪光线速招聘啦

  • ￥5.5~7.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限
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  • 人力资源服务
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  • 45以下
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岗位职责：
【渝北龙兴-沪光线速】

 ??企业优势： 

 1⃣上市企业/转正买五险

2⃣包吃包住/可预支工资 

3⃣晋升空间高，可带手机 

 4⃣上下班免费交通车接送

??招聘岗位：

1⃣普工

??招聘要求:

1⃣男女不限，年龄18-45周岁（18-21周岁需提供连续6个月以上工资流水或社保购买记录）

2⃣薪资待遇：底薪2100➕加班费➕绩效，综合收入试用期4500-5500，转后正5500-7500

??厂区要求：

1⃣男女不限，无需经验

2⃣眼睛无色盲，身体健康，无案底，大面积纹身不行温馨提示:面试人员不能穿拖鞋，短裤

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震惊！！！渝北龙兴招人啦！ ￥5.5~7.5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 06:10

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重庆创致佳远人力资源管理

震惊！！！渝北龙兴招人啦！

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【渝北龙兴-沪光线速】

 ??企业优势：  1⃣上市企业/转正买五险

 2⃣包吃包住/可预支工资

 3⃣晋升空间高，可带手机 《工作轻松无压力》

 4⃣上下班免费交通车接送《没有坐车顾虑》

??招聘岗位：1⃣普工

??招聘要求:1⃣男女不限，年龄18-45周岁（18-21周岁需提供连续6个月以上工资流水或社保购买记录）2⃣薪资待遇：底薪2100➕加班费➕绩效，综合收入试用期4500-5500，转后正5500-7500

??厂区要求：1⃣男女不限，无需经验

2⃣眼睛无色盲，身体健康，无案底，大面积纹身不行

温馨提示:面试人员不能穿拖鞋，短裤

每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

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赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

组织主管 ￥10~15K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

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赛威企业管理服务

组织主管

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
主要负责：人力资源规划，岗位定编管理，员工关系处理，企业文化建设，职业健康管理。

要求：本科学历.3年组织与岗位管理能力.有制造业背景，熟悉劳动法.沟通协调能力。


待遇福利：年薪10一15W左右，大小休， 每天工作7.5小时，五险一金，包工作餐、提供住宿

工作地点：巴南区

招聘培训主任 ￥10~15K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

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赛威企业管理服务

招聘培训主任

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
主要负责：招聘.培训.专业通道晋升任职资格管理.各类人力相关体系审核。

要求：本科学历，3年带团队经验，有制造业背景，抗压能力强，有搭建过招聘培训体系且有效落地实施。

森蓝科技 50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成

HR人事经理 ￥5~10K/月 13薪 北碚区-朝阳 经验≥10年 本月

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森蓝科技

HR人事经理

  • ￥5~10K/月 13薪
  • 北碚区-朝阳
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；

2、为业务部门提供全方位HR管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

3、管理人力资源全模块业务，包括人员规划，招聘，绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系，提供专业性，增值性服务；

4、围绕业务出发，做好人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；

5、主动贴近业务，前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案；

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

重庆建信教育信息咨询有限公司 101-500人 | | 人力资源服务

人事主管 ￥5~8K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆建信教育信息咨询有限公司

人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
（一）岗位职责1. 在校长的领导下全面负责分校人事行政管理工作;2. 审核和指导本部各员工的工作设计并督促工作落实;3. 按公司的岗位定编和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试工作;4. 负责员工保险福利，以及劳动合同的管理工作;5. 对各部门执行公司人力资源政策和劳动纪律的情况进行检查，对发现的问题，依据企业制度及时提出处理意见;6. 组织做好员工的日常培训，了解员工对培训工作的需求情况，适时开展培训工作；7. 定期与员工进行工作面谈，了解员工工作状态， 及时处理员工投诉和工作意外事件，以及调解员工的内部纠纷;8. 定期主持本部门月度工作会议，总结工作计划完成情况，布置下月工作;9、解决劳动...
重庆市江北区人民政府大石坝街道办事处 更多公招职位>

综合执法大队队员公招职位 重庆-江北区

华熙国际投资集团有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人事主管 ￥7~8K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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华熙国际投资集团有限公司

人事主管

  • ￥7~8K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2.调查分析员工培训需求，拟订培训计划并组织实施、归档；3.做好培训课程设计前期准备工作，培训讲师队伍管理；4.协助开展员工晋升、职业发展工作；5.协助负责员工技能考核和职称评定；6.协助高层人才管理及相关申报；7.负责员工活动的组织、安排、落实；8.完成上级安排的其它工作。岗位要求：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，年龄：24-30岁；2、2年以上培训板块、1年以上员工活动岗位工作经验，有地产、商业、物业、酒店等行业工作经验者优先；3、很强的计划性和实施执行的能力；4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。所属部门：...
赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

人事专员（招聘） ￥4~6K/月 (2.5-3K/月) 渝中区-上清寺 经验≥1年 01:10

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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赛威企业管理服务

人事专员（招聘）

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1. 收集需求，分类整理招聘需求

2. 负责人员招聘，完成招聘任务

3. 负责招聘专员的培训，优化招聘流程

4. 追踪招聘成果数据

岗位要求：

1.23-30岁，大专及以上学历

2.一年以上人事相关经验，有较强的招聘能力，尤其是蓝领岗位的招聘

2.性格开朗，有耐心和责任心，有执行能力强

3.具备良好的时间管理和自我管理和学习能力，高效的完成工作任务

待遇：2100底薪+400加班+300话补+200交通补贴+1000绩效（招聘任务）+超额奖金

注：2024年3月份公司地址变更到光电园。

人事行政助理（实习） ￥2.5~3.5K/月 渝中区-上清寺 经验不限 01:10

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赛威企业管理服务

人事行政助理（实习）

  • ￥2.5~3.5K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
工作职责：

1、负责公司日常行政管理的运作；

2、负责公司内部招聘，并协助培训；

3、负责员工入离调转手续办理，档案、考勤管理；

4、协助上级完善公司规章制度、操作流程与规范；

5、负责公司员工绩效考核结果汇总统计；

6、负责公司政策的宣导与落地执行工作；

7、负责公司相关证照管理，做好审批与登记；

8、完成上级交代的其他事务性工作。


岗位要求：

1、熟练使用常规办公软件，具有一定的数据收集与分析处理能力；

2、了解相关的人力资源政策，熟悉人事入、离、调、转的基本流程；

3、形象气质佳，性格开朗活泼，组织能力强，工作积极、处事灵活；


其他：

1、工作时间：早...

长沙共标企业管理咨询有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

行政人事主管 ￥7~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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长沙共标企业管理咨询有限公司

行政人事主管

  • ￥7~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、依据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施计划；2、负责建立并健全公司人力资源管理体系，制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系；3、负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作，定期进行招聘分析，提出改进建议；4、负责公司人力资源的培训和开发工作，建立并完善培训评估体系；5、负责建立并完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用；6、负责公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施，建立并完善公司薪酬福利管理体系；7、负责公司人力成本的分析与管控；8、负责公司重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈...
重庆梵禾广告有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人力行政主管 ￥6~11K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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重庆梵禾广告有限公司

人力行政主管

  • ￥6~11K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.人事招聘，储备人才，人事管理2.行政制度、流程制定与执行3.管理成本分析，成本管控4.车辆管理，食堂管理，生产安全管理5.员工关系处理，薪酬制定6.库房出入库，有工厂驻厂管理经验。7.工厂后勤工作动手执行，懂电脑网络管理优先
秀业人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人力资源招聘专员纯提成模式欢迎来访 ￥3~6K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 00:46

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秀业人力资源管理

人力资源招聘专员纯提成模式欢迎来访

  • ￥3~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 1人
岗位职责：
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