重庆两江新区人力资源总监招聘（本科学历）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

单选清除确定

不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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汇博招聘重庆招聘人资/行政/财务/管理人力资源人力资源总监

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应届生急聘名企

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智能筛选回复率高不看招转不看代招不看中介聊工作确定

蛮寨实业 51-100人 | 民营 | 农林畜渔

人力资源总监￥12~15K/月两江新区经验≥8年昨天

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蛮寨实业

人力资源总监

薪资待遇：￥12~15K/月
工作地点：两江新区
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：农林畜渔
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

岗位职责：

一、岗位职责

1、负责制定和完善公司岗位编制，编制人员招聘计划，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 2、统筹公司人力资源招聘工作，引进人才，确保人才储备与业务发展需求相匹配；

3、统筹薪酬、员工培训、员工关系管理等人事相关工作；

4、完善公司绩效考核管理办法，并对各部门工作展开绩效考核与督查督办;

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;

6、统筹人力资源部门工作，确保公司人力资源各环节正常开展，防控人力资源法律风险；

7、针对公司人力资源现状提合理化管理建议；

8、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、年龄...

蓝宝精玺防务科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化技能相似

行政人事主管￥5~8K/月 13薪两江新区经验≥3年 17:11

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

薪资待遇：￥5~8K/月 13薪
工作地点：两江新区
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：仪器仪表/工业自动化
学历要求：本科
年龄要求：42以下
招聘人数：1人

五险带薪年假节日礼金生日礼金

岗位职责：

建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持，在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异，并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目，包括人才管理，领导力发展，学习及发展，招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程，以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力，实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

思源建筑技术 101-500人 | 民营 | 建筑工程技能相似

人力资源经理￥8~15K/月两江新区经验≥5年今天

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思源建筑技术

人力资源经理

薪资待遇：￥8~15K/月
工作地点：两江新区
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：建筑工程
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金周末双休绩效奖金人才奖励奖

岗位职责：

一、岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地，尤其在绩效管理和人才引进方面，推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑，收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题，主动及时提供专业建议和支撑。

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力，根据各项业务状况、发展变化，合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。

二、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先；

2、5年以上人资...

皓元食品 101-500人 | 民营 | 餐饮优质企业

人力行政总监￥8~12K/月渝北区-双凤桥经验≥5年 12:37

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皓元食品

人力行政总监

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：渝北区-双凤桥
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：餐饮
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包吃住五险绩效奖金定期体检高温补贴工龄工资弹性工作

岗位职责：

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源总监￥6~12K/月九龙坡区-石桥铺经验≥3年 14:53

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卓群电子科技

人力资源总监

薪资待遇：￥6~12K/月
工作地点：九龙坡区-石桥铺
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险交通补助绩效奖金年底分红

岗位职责：

岗位职责：

1、制定和落实公司人力资源战略；

2、设计和实行公司组织管理体系；

3、制定定岗定责定编管理制度；

4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系；

5、指导各部门实施绩效管理工作，搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题；

6、设计人才发展体系，建立人才发展通道，指导各部门人才发展体系建设；

7、构建和谐的用工关系，建立员工沟通渠道。

任职要求：

1、年龄：28岁以上，气质成熟稳重，谈吐大方；

2、本科以上学历，；

3、至少3年以上人力及企管经验（50人规模以上），有数码行业工作背景优先；

4、办公软件运用熟练，文字功底较强，擅长起草审阅各类公文函件；

5、沟通交际能力较强，维护好...

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信息科技教师重庆-两江新区本科

华捷地热 51-100人 | 民营 | 新能源

运营管理总监￥9~12K/月巴南区-界石经验≥10年 18:51

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华捷地热

运营管理总监

薪资待遇：￥9~12K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：新能源
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包工作餐五险通讯补助生日礼金定期团建专业培训带薪年假绩效奖金

岗位职责：

负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求：

①　统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，持证者优先。

②　8年以上行政人事管理经验，擅长人事、培训和绩效管理，有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③　具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础，了解现代企业人力资源管理模式，掌握人力资源各职能模块知识，熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④　熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，具有深厚的人脉资源。

⑤　具有战略化和系统性思维，具备较强的文字撰写能力。

⑥　富有团队合作精神和服务意识，有较强的团队管理能力与人才培养能力，具备良好的人际交往能力、组织...

升伟房地产 501-1000人 | 民营 | 房产开发

人力行政经理￥10~15K/月 13薪渝北区-人和经验≥5年今天

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升伟房地产

人力行政经理

薪资待遇：￥10~15K/月 13薪
工作地点：渝北区-人和
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：房产开发
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

岗位职责：

1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；

3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；

4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；

6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；

7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作；

8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计...

恒伟林汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人资副总监￥12~18K/月渝北区-双凤桥经验≥10年今天

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恒伟林汽车零部件

行政人资副总监

薪资待遇：￥12~18K/月
工作地点：渝北区-双凤桥
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

包吃住双休五险交通补助免费班车

岗位职责：

岗位职责：

1.参与制定公司中远期发展战略，组织制定短、中、长期行政人力工作规划，制定一整套行政人力管理制度并组织实施；

2.建立和完善行政人力管理体系，制订并组织实施行政人力管理制度；

3.全面负责公司行政人力中心日常工作及中心员工的管理、指导、培训及评估；

4.定期向高层决策者提供有关行政人力战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供行政人力信息支持；

5.加强公司行政人力的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇等；

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；

7.负责部门团队管理，...

国际艺术 51-100人 | 民营 | 装修装饰

人力资源总监￥12~18K/月江北区-五里店经验≥5年今天

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国际艺术

人力资源总监

薪资待遇：￥12~18K/月
工作地点：江北区-五里店
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：装修装饰
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

岗位职责：

职位表述：

1、根据公司战略发展目标，协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划，经审批后负责推动实施；

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作，清晰部门、岗位职责和权限，推动业务流程正常高效运作；

3、组织制定并审核公司人员编制计划，经审批后监督执行；

4、组织实施招聘面试各层级的人才，搭建及完善招聘体系，拓展招聘渠道，保证公司需求人员的及时到位；

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策，建立、完善绩效管理体系，并推动有效运行；

6、收集同行业市场薪酬信息，组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准；

7、组织办理员工各...

泛珀云通信 50人以下 | 民营 | 证券/基金/期货

人力资源总监￥8~15K/月 13薪南岸区-南坪经验不限前天

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泛珀云通信

人力资源总监

薪资待遇：￥8~15K/月 13薪
工作地点：南岸区-南坪
工作经验：不限

职位类别：人力资源总监
所属行业：证券/基金/期货
学历要求：本科
年龄要求：36以下
招聘人数：1人

五险一金周末双休带薪年假年底双薪

岗位职责：

教育背景与资质：

1.拥有管理学、人力资源管理或相关领域的本科或以上学历，硕士学位者优先。

2.必须持有有效的人力资源管理相关证书或专业资格，如PHR、SPHR等。

工作经验：

1.至少拥有8年以上的人力资源管理经验，其中至少3年以上在同等规模或更大规模企业担任高级人力资源管理职位的经验。

2.在酒店行业或相关服务行业有工作经验者优先。

专业技能：

1.精通人力资源管理六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系和人力资源规划），能够独立开展各模块工作。

2.熟悉劳动法律法规，能够处理员工关系及劳动争议。

具备良好的数据分析能力，能够运用数据驱动人力资源决策。

3.精通各种人力资源管理软件...

大江美利信压铸 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

综合管理部部长（偏行政）￥13~16K/月巴南区-鱼洞经验≥10年今天

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大江美利信压铸

综合管理部部长（偏行政）

薪资待遇：￥13~16K/月
工作地点：巴南区-鱼洞
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：42以下
招聘人数：1人

五险一金包工作餐专业培训带薪年假绩效奖金节日礼金定期体检

岗位职责：

一、岗位职责：

1、根据公司年度经营目标，负责年度预算编制与管理，并督促执行；

2、根据公司当前发展阶段、业务规模、组织生产方式特点，编制中长期人力资源发展规划，包括但不限于人员编制、制度建设、组织结构设计与优化、薪酬绩效方案建设与优化等；

3、根据公司人力资源年度规划，统筹管理招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；

4、负责公司的日常行政管理和运营，包括接待来访者、安排会议、处理文件及档案、负责公司固定资产管理等工作；

5、负责公司日常公文写作、来往邮件管理、宣传稿件写作等文字类工作；

6、负责与外部政府单位接洽，维护好日常关系，协助环安检查、劳动监察等政府性单位的检查工作以及各类项目申报...

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