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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 其他专业服务 猎头顾问

就业指导老师 ¥6~12K/月 南岸区-大佛段 经验≥2年 今天

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江北财经培训学校

就业指导老师

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 2年及以上
  • 猎头顾问
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责

1、协助学生规划就业方向,针对自身竞争力进行分析。

2、为学生提供简历指导、面试指导、试用期适应指导和咨询服务。

3、开展就业市场调研,掌握各行业就业信息,为学生提供及时、准确的就业信息。

4、组织开展就业技能培训,包括职业素质培养、职场礼仪、面试技巧等方面的培训,帮助学生提升就业能力。

岗位要求:

1、专科及以上学历,有招聘/猎头、就业辅导、班主任工作经验优先考虑。

2、掌握专业的人员面试及筛选技巧,熟悉企业人力资源管理专业知识。

3、具备优秀的沟通技巧、应变能力和逻辑思维,能独立授课(就业指导课)。

4、熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程。

猎头顾问 ¥10~20K/月 (4-8K/月) 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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UDG集团

猎头顾问

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 猎头顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
职位描述

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;



2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;



3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;



4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;



5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;



6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;



7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;



8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。



任职资格



1、专科以上学历; 有猎头、招聘等方面经验优先;



2、良好的表达沟通...

行政人事部专员 ¥4~6K/月 南岸区-涂山 经验≥2年 01:09

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重庆五六九一家政服务

行政人事部专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-涂山
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪资:面试定薪4-6K底薪,具体以面试为准(小企业谨慎起见暂时开不起高工资,一切等你来设计)

经验要求

1.工作经验:具备1-3年以上人事板块经验

2.招聘能力:具备大量各类岗位招聘经验,尤其是符合我司服务岗位的招聘经验

3.组织协调能力:执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

4.管理经验:具备管理能力,有管理意愿和手段

南桥寺店招人事行政一名 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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三合瑞翼汽车

南桥寺店招人事行政一名

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;

2、具有汽车行业人事行政经验2年以上优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员 ¥4~4.5K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年 今天

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洋人街

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据公司培训需求,拟定培训与发展计划,实施培训工作;

4、负责员工入职、调动、离职等异动手续办理,完善员工入离职流程办理;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

 1、大专(全日制)及以上学历,两年以上人力资源工作经验;

 2、人际沟通能力、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具...

行政人事专员 ¥5~6.5K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥2年 今天

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王一汉餐饮发展

行政人事专员

  • ¥5~6.5K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底分红 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责:
认同餐饮工作时间(支持门店工作)能够接受学习

1、侧重于招聘、接送、培训、统计、检查等

2、同岗位工作经验1年以上

3、年龄26-35岁(条件优秀者可放宽)

4、近一年有持续开车经验

5、服从安排

双休无责4500招聘专员 ¥7~12K/月 (4.5-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-4.5K/月

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添兵添将

双休无责4500招聘专员

  • (底薪:4.5-4.5K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

五险 定期团建 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
提升收入,提升招聘技能的捷径;

各行各业各种不同的岗位招聘实操让你的招聘经验远超甲方hr;

招聘大神手把手辅导,让你的理论和实操快速提升;

创新的模式让你的收入达到之前的1.5倍以上;

明确的晋升体系和单纯的人际关系让你只需要专心工作。

岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄23-36岁,大专及以上学历;

2、有销售岗位招聘经验;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:无责4500基本工资+...

行政人事专员 ¥3.5~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥2年 今天

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萱铭科技

行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

8、了解劳动...

人事专员(招聘+员工关系) ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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灵龙实业

人事专员(招聘+员工关系)

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
工作内容

     1.负责公司职员的招聘,入职,档案及合同管理;

     2.员工关系的处理和维护;

     3.协助上级建立健全公司招聘、培训;

     4.完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,35岁以下;

2、熟悉劳动法,员工关系、培训等有过2年以上实操经验;

3、性格开朗,沟通能力强,学习能力强。

行政人事专员 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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罗欣药业

行政人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1.负责公司薪酬核算和发放,包括核算和发放员工薪资、奖金、办理社保、公积金等;

2、 负责公司员工档案管理,包括办理员工入、离职及转正手续,建立员工档案、收集员工信息、更新员工档案、续签合同等;

3、负责公司考勤管理,包括管理员工考勤进行考勤监督与汇总、处理请假、及员工休假管理等;

4、负责公司活动策划和执行,协助上级领导筹备公司年度活动计划、执行活动、跟进活动效果,做好团队建设、企业文化建设等;

5、负责公司固定资产管理,包括资产抽盘和全盘等;

6、 负责公司办公用品采购和管理,包括公司办公用品的采购、管理、领用等;

7、负责公司日常行政事务,包括会务管理、接待、行政后勤、办公IT设备保修等...

猎头顾问 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

猎头顾问

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 猎头顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 6人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
1、参与开发目标客户、了解客户潜在人才需求;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5、负责高级人才库的录入与更新

6、指导监督下属人员工作。

补充说明:

1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历;

2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验,对人才渠道具备一定的敏感度和判断能力;

3、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;

4、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。

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