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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训主管/经理

培训负责人 ¥6~8K/月 13薪 渝中区-大坪 经验≥3年 昨天

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万物云空间科技服务

培训负责人

  • ¥6~8K/月   13薪
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责统筹公司内部基层员工的训练

2、负责统筹公司内基层人员的认证工作,对公司各项指标兜底

3、承接上级部门各项工作任务,并推动落地

4、保障和支持部门的整体指标达成

任职资格:

1、本科及以上学历

2、具备同岗位2年及以上统筹管理经验

3、具备较强的抗压能力及团队协调能力

培训主任 ¥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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广发银行信用卡中心

培训主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 银行
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
职位描述

 1、根据直营管理处/分行管理处培训组培训计划及营销中心业务发展需要,组织实施一线营销人员及基层管理人员岗前与在职培训; 


2、根据总行统一要求,完成总行下达各类培训任务,确保各类政策要求的及时传达与营销团队对政策的正确掌握; 


3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求,通过各种培训手段以协助各项指标的达成; 


4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能,确保营销人员展业的规范性与有效性; 


5、对培训进行总结及评估培训效果,采取各种措施对培训工作进行持续改进。 



任职资格: 


1、本科及以上学历,具备1年以上销售类行业(直...

培训负责人 ¥6~8K/月 13薪 渝中区-大坪 经验≥3年 昨天

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万物云空间科技服务

培训负责人

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责统筹公司内部基层员工的训练

2、负责统筹公司内基层人员的认证工作,对公司各项指标兜底

3、承接上级部门各项工作任务,并推动落地

4、保障和支持部门的整体指标达成

任职资格:

1、本科及以上学历

2、具备同岗位2年及以上统筹管理经验

3、具备较强的抗压能力及团队协调能力

业务支持督训 ¥7~14K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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泰康养老保险

业务支持督训

  • ¥7~14K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 保险
  • 本科
  • 33以下
  • 4人
岗位职责:
薪资:7000-14000

岗位职责:

1.25-33周岁,全日制本科及以上学历;

2.至少1-3年保险或金融行业销售、培训或督导的从业经验;

3.吃苦耐劳,目标感强烈,积极进取,有非常强烈的发展意愿;

4.思维活跃,具备较强的学习沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力;

5.语言表达能力强,具备上台宣讲能力;

6.熟练掌握OFFICE各类办公软件;具有一定的视频、图片、表格编辑能力。

零售培训经理(急) ¥8~12K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆艺深品牌管理有限公司

零售培训经理(急)

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责培训课程体系设计、内部讲师体系搭建、培育工作;2、负责编制与培训相关的制度、流程、考核体系;3、负责调研并拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,确保培训计划符合培训需求;4、根据公司培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;5、培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程:6、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;7、根据终端的...

培训经理 ¥5~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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新尚荣电子科技

培训经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责: 1、协助经理和高管制定系统的营销及管理方案,完成团队及公司目标; 2、做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排; 3、协助团队管理及培训、人员的安排、绩效考核等; 4、全力执行经理交代的其他工作事项。 岗位要求: 1.责任心强,开朗乐观、细致耐心、灵活、亲和力强、有表现故望; 2.沟通协调能力出色,计划和行力强,活动策划组织能力强,有会议主持或活动策划经验优先: 3.具有良好的团队协作精神,时间观念强; 发展方向,晋升岗位: 1.招聘培训主管、人力资源部部长, 2.集团下属经营单位行政人事部管理岗位。 公司地址:重庆市渝中区石油路万科中心4号楼36层13-20职位福利:绩效奖金...

招聘绩效主管 ¥5~7K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 今天

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水星家纺

招聘绩效主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、参与制定与完善公司人事管理制度、体系和业务流程;

2、执行公司年度人事招聘计划,控制人力成本;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、熟悉劳动社会保险法

5、完成领导交办的其它工作。

    公司有员工餐,自费6元/餐,一荤两素

补充说明:

1.25岁以上,男女不限

2..精通人力资源管理,人事经理岗位工作经验2年以上

3.责任心、亲和力、沟通能力强

培训经理/主管 ¥5~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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迦飞之光贸易

培训经理/主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助 绩效奖金 专业培训 弹性工作

岗位职责:
职位描述 岗位职责: 1、协助高管制定系统的营销及管理方案,完成团队及公司目标; 2、做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排; 3、协助团队管理及培训、人员的安排、绩效考核等; 4、全力执行经理交代的其他工作事项。 岗位要求: 1.责任心强,开朗乐观、细致耐心、灵活、亲和力强、有表现能力; 2.沟通协调能力出色,计划和行力强,活动策划组织能力强,有会议主持或活动策划经验优先: 3.具有良好的团队协作精神,时间观念强; 发展方向,晋升岗位: 1.招聘培训主管、人力资源部部长, 2.集团下属经营单位行政人事部管理岗位。 公司地址:重庆市渝中区石油路万科中心4号楼36层13-20 上班地点 职...

培训专员 ¥5~8K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天 急招

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迪亚斯

培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级进行培训相关制度、流程、标准的拟定以及培训体系的搭建工作;

2、负责培训平台的管理和维护,培训数据整理及分析,为培训管理提供数据支撑,并对培训问题进行诊断并提出改善建议;

3、根据培训计划与需求,完成培训内容课件的组织开发迭代以及授课工作;

4、积极主动推动公司培训项目的开展进行课前课后调研,收集受训人员的意见和反馈,分析反馈意见和建议;

5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;

6、完成其他上级安排工作。

招聘要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,普通话规范,具有2年以上专职企业内部培训工作(课课程开发、现场授课、项...

人事培训专员 ¥6~7K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天 急招

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迪亚斯

人事培训专员

  • ¥6~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级进行培训相关制度、流程、标准的拟定以及培训体系的搭建工作;

2、负责培训平台的管理和维护,培训数据整理及分析,为培训管理提供数据支撑,并对培训问题进行诊断并提出改善建议;

3、根据培训计划与需求,完成培训内容课件的组织开发迭代以及授课工作;

4、积极主动推动公司培训项目的开展进行课前课后调研,收集受训人员的意见和反馈,分析反馈意见和建议;

5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;

6、完成其他上级安排工作。

招聘要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,普通话规范,具有2年以上专职企业内部培训工作(课课程开发、现场授课、项...

连锁餐饮人事经理 ¥10~15K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
制定并执行人力资源战略:确保人力资源政策与公司整体战略目标一致,设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展:根据业务需求调整组织结构,推动内部人才培养和发展计划,提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理:处理劳动合同签订、变更、解除等事务,保证遵守劳动法规,并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设:制定公平、公正的绩效评价标准和流程,构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播:参与塑造并积极传播企业价值观和文化,提高员工归属感和忠诚度。

风险防控:预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险,确保公司人力资源管理合规。

培训经理 ¥7~8K/月 南岸区-铜元局 经验≥3年 今天

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凯宾斯基酒店

培训经理

  • ¥7~8K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
1.Establish a training network according to Kempinski standard, including spending time in operations to foster this network.

根据凯宾斯基标准建立培训体系,包括融入酒店运营去完善这个体系。 

2.Analyse training needs and training effectiveness.

分析培训需求和培训反馈。

3.Ensure that every department having corporately developed Training BITES ...

培训主管 ¥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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枫林秀水物业

培训主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;

4、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

6、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、1年以上企业招聘培训工作经验;

3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备...

培训经理/主管 ¥6~8K/月 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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助友创美物业管理

培训经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、负责编写、修改质量手册、程序文件和作业文件的培训及实施;

2、负责组织对各项目负责人进行绩效考核;负责公司其他部门的绩效考核;

3、负责组织开展公司质量工作,对各项目部、其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进;

4、负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作;

5、负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训;组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训;

6、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的管理;负责受理业主直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果验证;协助公司领导处理重大投诉;

7、协助公司领导提出公...

培训主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课(新商,区域,店面)

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划,培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

综合部部长 ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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博策管理

综合部部长

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.对整个部门进行统筹,合理安排分工;

2.精通PPT制作,完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作;

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强;

4.年龄25—35岁,两年以上同岗位工作经验,大专及以上学历,专业不限;

5.熟练驾驶,适应出差。

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