1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；

2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；

3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；

4、负责制作门店的销售统计与分析报表；

5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；

6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；

7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；

8、领导交办的任务及其它临时性工作...

正式工待遇，底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴，综合月薪6000+招聘年龄:18--42岁

1.包吃包住，购买五险一金，空调车间，

2.每天上班8-10小时。加班自愿。

3.月休4天、上六休一。

4.每月5号准时发放工资。

5.招聘岗位:包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，储干等

6.住宿环境:免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等

7.伙食:食堂免费提供可口工作餐

8.外地入职报销路费以及住宿费。

9.上班一星期可预支工资

10.当天拿到厂牌...

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知识的培训及考核...

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

工作时间3-6个月，需要返校考试或上课可请假回校。

工作表现良好毕业可留任

2、学历：大专

3、具备一定的领导能力。做好员工项目内容的培训指导工作，并协助完成新员工入职培训工作

4、协助上级制定部门工作计划及考核方案

1、负责普通药品登记验收发放；

2、负责假体的领用和发放；

3、负责填充药品的领用和发放；

4、完成所有台账的记录；

任职资格：

1、药学相关专业毕业，岗位需要顶岗实习。

2、爱岗敬业，具有良好沟通能力。

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1.负责产品的工艺开发、生产现场技术问题的解决、产品工时定额的制定、对项目要求有组织、沟通能力；

2.负责公司产品、工艺编制、以及日常产品技术维护，品质、效率提高及管理工作。

发展方向：

生产技术员、技术开发、车间一线管理者、品质工程师、技术工程师

任职要求：

1.机械制造及其自动化、材料成型等相关专业，本科以上学历；

2.在车间实习6个月，先在基层机械加工工序数控车工、滚齿工、剃齿工岗位分别实习2个月（实习过程中分时段进行工种考评，通过一个再到下一个工种），将理论与实践结合，加深对工艺、设备、刀具、工装的理解与实际运用；

3.熟练使用机械绘图软件及办公软件；

4.工作认真负责，有...

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排:

2，按照岗位操作流程完成操作任务，并确保工作效率和准确率;

3、定期召开班组会议、根据工作任务进行合理分工、及时进行工作答疑和问题解决;

4.不定期进行流程优化和疑难问题反馈、并不否推进改善;

5.带教新人并进行帮扶，确保团队效率持续提升。

6.参加其他项目性工作或临时工工作。

招聘要求:

1.24 年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康;

2.热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才;

3.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和...

 作简单，新厂开招，晋升空间大

 招募要求:男女不限，18岁-45

 岁，身体健康即可，无长指甲。

 工作时间:8:30-20:30；正常上班8个小时，加班在2个小时左右（中午+中途休息时间2个小时，吃饭时间算加班）

 招聘岗位:芯片封装测试，设备操作，数据资料整理，产品检测，储备干部。

 工资待遇:

正式工底薪2400+岗位补贴+加班+全勤300+

 夜班补贴10/天+绩效津贴+餐补

 +工龄工资200-600

 (后期刷厂牌);综合工资5500- 6000；

1、成本管理：协助店经理对食堂人力成本、食品成本和毛利、能源成本等进行日常管理。

2、值班管理：食堂现场的巡场管理（包括人员安排、清洁卫生、服务、设施设备检查、菜品出品、餐具及时补充等），确保餐厅营运顺畅有序。

3、客诉处理：负责接待并处理各类客户投诉事件，把投诉转化为赢得顾客满意的机会。

4、安全监管：对食堂三个安全（食品安全、人身安全、消防安全）进行培训和定期检查（如晨检、收尾检查），整改、追踪改善问题。

5、人员管理和基础事务：协助店经理做好以下工作：人员面试、入职、离职等相关手续；考勤管理；每天营业收入与支出数据收集、整理；掌控食堂整个工作过程，包括采购、验收、货物进出、供...

福利待遇

✦工价：底薪2100+加班费

✦食宿：包吃包住，先吃后扣

✦ 发薪：每月7日发放薪资

综合月收入:5500-6300元

作息时间：周末单休、常白班

社保类型：公积金、五险

生活补贴：免费包住

激励培养：带薪年假、绩效奖金、定期体检

岗位职责：

1.招为部门经理后备，具有有管理能力和经验，有担当；

2.入职后将学习部门各个模块工作内容，配合上级优化部门内部信息化报表；

3.与市场沟通解决订单交付（签单、排程）；

4.计划模块负责人后备人才，掌握计划日常运作工作，协助上司工作调配；

5.数据敏感，逻辑思维强，善于沟通。

任职资格：

1、能够熟练Office软件的应用，能够对数据进行有效分析；

2、具有组织能力，协调沟通能力，领导能力；

3、性格坚强，果敢，胸襟开阔，...

1、接打电话加微信；

2、处理微信订单；

任职资格：

1、接收无经验者、应届毕业生等；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有团队协作精神，善于挑战。

1、前期学习：对快递客服板块流程全面了解；

2、轮岗：在客服部进行轮岗、替休，较为全面的接触和熟悉整个客服部门的工作和业务流程，掌握总部及重庆中心与客服部门之间的配合关联，能够发现问题并提出可优化的建议，并完成各岗位的轮岗考核指标；

3、轮岗结束后回客服部协助客服主管完成部门工作绩效及指标，并在过程中提出问题及优化方案；

4、日常协助客服部门相关任务进度的跟进、监督、组织、优化工作。

我们希望你：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长，有志于成为管理者优先；

3、沟通能力强，情绪管理及抗压能力强，具备较好的工作坚韧性、适应能力及...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、在校生（应届毕业生、25届毕业生）；

2、能实习3个月及以上；

3、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问...