1收集、整理客户资料并录入系统、变更资料升级；

2.打印复印资料，整理合同；

3.审核并上传资料

4，协助处理售后理赔工作

岗位要求：

1.年龄25-50岁高中及以上学历。

2.工作踏实稳定认真仔细

工作时间：8：30-17：00双休节假日正常休息

1、规划并推进销售战略与策略，实现年度业绩指标；

2、收集和了解市场状态信息和竞争者信息；

3、开发和识别潜在客户，建立和强化客户关系；

4、负责实验室项目的业务洽谈、投标和签约工作；

5、对接客户需求，协调公司资源，参与项目从设计初期到交付的全过程；

6、做好销售业绩的汇报工作，及时组织收取销售应收账款，确保账款及时到位；

7、参与市场相关宣传活动，展示公司、产品及服务等。

任职要求：

1、有3年以上销售类工作经验（实验设备、装修设计及医疗销售类优先）；

2、形象端正阳光、有较强的沟通协调解决问题的能力；

3、具有积极的工作热情，极强的责任心、执行力、团队协作精神；

4、敏锐的市...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

早十晚六  有自费食堂 

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、员工入离职办理，招聘面试；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

早十晚六

男女不限，20-35岁，有一定的抗压力

有人力公司从业经验优先录取，接受小白（有师傅手把手教）

专员：3000-400+提成

主管：4000-6000+提成

岗位职责： 

1、客户开发（包括但不限于劳务派遣、劳务外包、财税、灵活用工等）；

2、完成上级领导安排的其他工作。

要求：

1、高中及以上学历，有一定抗压能力，性格开朗； 

2、年龄20-35岁； 

薪资福利：

无责底薪3500 + 提成；上不封顶

节假日福利，年终奖，五险一金

1、通过电话，对推等获得客户资源； 

2、了解客户需求，将客户需求匹配，促成交易；

任职资格：

1、高中及以上学历，年龄20-35岁，经验不限；

2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑 战高薪； 

3、熟悉电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识； 

4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。

1、制定公司培训方案

2、安排和协调培训人员，培训资料；

3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司一星到五星讲师，广阔的晋升空间

1、负责财产险，车险客户的报价，续费，售后服务

2、解答客户问题，提供解决方案

任职资格：

1、年龄25到45岁，大专以上学历本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、具有一定的客户服务经验；

3、具有良好的表达能力，热爱金融行业

工作时间：周一到周五八点半到五点双休节，日照休。

薪资待遇：4000到10000的底薪加奖金补贴，五险一金，过节物资，福利丰厚。

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

二、工作时间：

1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。

三、薪资福利:

1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。

四、任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，对待工作严谨认真；

3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、大专及以上学历，应届生也可；

2、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

3、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

4、稳定性，认同企业文化和发展；

薪资待遇：薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+年终奖

综合薪资：5000元—8000元以上

工作时间：朝九晚六，午休一个半小时（...

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、，学习及沟通能力强。

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、，学习及沟通能力强。

1 .具有较强的沟通及管理能力

2. 较强的团队协作精神，有强烈的上进心

3.有金融相关行业工作经验者优先，公司重点培养储备高级管理人才

任职资格

1、年龄在25至45岁。

2、大专及以上学历，自信开朗，有上进心

3、有金融行业从业经验，营销管理经验者优先

薪资待遇

1、无责底薪5000到10000，薪资福利丰厚，月入过万，上不封顶

2、工作时间，周一到周五八点半到五点,双休，节假日休

3、完善的福利保障

4、公司提供资源支持，有广阔的发展前景，总部直培职业经理人。

1、负责介绍银行金融产品和客户咨询；

2、负责挖掘客户需求，实现产品和服务销售；

3、负责售前咨询跟进及售后客户维系工作。

任职资格：

1、25-45岁， 大专及以上学历，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱金融工作；

3、有较强的事业心

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

三、福利待遇

1、底薪5000-13000+管理津贴+奖金，年薪20W＋

2、五险一金，福利齐全，双休，节日照休

1、制定公司培训方案并授课

2、不断优化升级课程内容，更新专业资讯，精益求精。

3、完成培训工作，为企业培养专业型人才。

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，八点半到五八，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司授权一星到五星讲师，全国线上授课，广阔的晋升空间。

薪资待遇4500-6000元/月

福利待遇五险、周末双休

工作要求| 不限工作经验

职位描述1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.协助客户办理理赔

任职资格：

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：8.30-17：00 周末双休

2.负责相应国内，国外展会产品推介，客户接待，拜访客户以及接待客户等；

3.回复客人的询盘和报价，对客户资料进行归纳整理，详细记录客户跟进情况，并持续跟进；

4.整理客人订单，以及跟进和处理订单的后续工作；

5.其他与销售或产品相关理工作；

补充说明：

1、有一定的英语书面表达能力，掌握常用英语口语，通过英语四级考试。（在业务过 程中需要与外国客户进行邮件来往，必要时还要进行电话交流）

2、耐性、细心。（成功开发客户需要一定的时间积累，而外贸的报价和单证要求业务员细心处理每一个项目条款）

3、热爱外贸，热爱销...

1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、按照招聘流程组织实施招聘工作，满足部门人才需求；

3、协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提高招聘质量；

4、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用和分配招聘资源；

5、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

6、协助完成领导安排的其他模块工作，包括培训、企业文化等；

7、其他人事日常工作。

任职要求：

 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；

 2、1年以上人力资源招聘工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有招聘经验者优先；...

1.阿里巴巴国际站运营经验

2.亚马逊 速卖通等B类运营经验

3.天淘运营经验

无运营经验勿扰！勿扰！

岗位职责:

1、熟悉阿里阿巴巴国际站运营，协助客户管理产品类目日常维护、产品更新、能操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销售;

3、协助网络店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，协助客户完成商城店铺销售目标;

4、店铺促销活动策划执行，与其他部门沟通相关配合工作;

5、商品跟进，数据解读，对近期销售制表上报，提出改进方案;

6、定期策划店铺活动，提升名次，聚集流量和人气，促进销售;

7、整理每日、周、月监控的数据，流量数据、营销数据、交易数据、产...

2:根据每月经理分布客户资料.电话拜访客户.介绍公司政策、通过线上帮助客户办理

3:每月定期给车险即将到期，打电话提醒续费
4:做事积极主动、认真负责，能承受一定的工作压力，擅长团队合作

我们能为你提供

1:良好的发展平台，专员-主管-客服经理

2:丰富的薪资待遇无责底薪3.8-5.2k+提成，认真做、每个月工资不低于10,000

3:有吸引力福利制度，带薪年假，生日福利，节日福利，挑战，高薪，挑战自我，期待你的加入。周末双休不加班，享受国家法定节假日

1、熟练掌握保险公司续保政策；

2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划；

3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析；

4、根据公司要求按时做出统计报告。

任职资格：

1、大专以上学历，25到45岁，保险或统计等相关专业毕业优先；

2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保工作经验；

3、可以熟练使用各种办公软件；

4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；

5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验

工作时间：周一至周五8:30-16:30，周末双休享受国家法定节假日

2.、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障