2. 拓展商家资源，引入优质的目标商家客户；

3. 记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系；

4. 收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

岗位要求：

1.3年以上商业招商经验，1年以上购物中心招商工作经验；

2.具有丰富的商业招商谈判经验，有成功招商、谈判经验或成功案例；

3.熟悉餐饮、娱乐、儿童教培的工作程序及特点， 掌握大量餐饮、娱乐、儿童教培优质客户资源；　　

4.具有良好的执行能力，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的...

2.熟悉每道菜品的制作技巧；

3.严格按照标准进行菜品制作，保证菜品质量；

4.负责培训和监督所属砧板打荷人员的工作；

5.负责自己区域的厨具卫生，定期对相关工具做好保养工作；

6.积极参加培训，能及时吸收新的菜品制作流程与工序；

7.开工前做好准备工作，收工后做好所属区域的卫生工作，并做好安全检查；

8.完成总厨交代的其他工作。

补充说明：

1.身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干；

2.能吸纳客人意见，对菜品进行调整，研发创新菜品，熟悉川菜、融合菜等；

3.工作积极主动，耐心细致，责任心强，善于沟通，富有团队合作精神；

4.20-45岁，有大型餐饮公司后厨工作经验优...

2、 安排对业主收缴各项费用；

3、 处理业主投诉，并做好投诉处理后的业主回访工作；

4、 做好与发展商各部门、业委会的协调与配合工作；

5、 负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。

补充说明：

1）大专以上学历，3年以上物业管理工作经验；

2）性格温和有耐心，工作责任心强，具备一定的抗压力能力。

3）持物管上岗证者优先。

2. 通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作；

3. 拓展商家资源，引入优质的目标商家客户；

4. 记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系；

5. 收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见；、

6.有大型商业综合体工作经验，餐饮、教育等客户资源优先。

补充说明：

1.热爱销售，1年以上商业招商经验；

2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例；　　

3.具有良好的执行能力、管理能力；

4.反应敏捷、表达能力强...

2、完成营业收入预算，控制劳动成本和支出。

3、全面负责酒店的房务工作，监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作，确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。

4、保证员工为客人提供热情、周到的服务，尽可能满足客人的住宿要求，最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。

5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。

6、完成上级交给的其他任务。

其他要求：

1、3年同岗位工作经历，酒店相关专业优先。

2、形象气质良好。

3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。

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2、为客房准备所需要的布草和清洁设备。

3、检查楼层走廊、服务区域，包括布草房、储存室。

4、做好员工培训，主持培训会议以讨论问题及进一步的计划，给予和安排等。

5、检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌。

6、对客房服务员的表现做出评估。

7、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作。

8、督导楼层领班及服务员的工作。

9、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。

10、处理客人的投诉及突发事件。

11、与前厅部密切配合，核实客房状况差异，提供准确的客房状况。

12、做好部下人员排班工作和密切关注员工思想动态并做出正确处理。

1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督；

2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉；

3、参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系；

4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度；

5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行；

6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标；

7、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄25-35岁；

3、3年以上服务行业工作经验，物业行业优先； 

4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

5、善于团队协作，熟悉物业管...