1、工作内容：主要是处理工单（一线升级的问题），解决用户其错发、商品瑕疵、换货、赔付等等售后问题，日工作量大概40个左右工单处理，工作比较单一，工作量不大

2、要求：须要有电话相关的工作经历（有接听、外呼、电销、催收等电话经验的均可） 

3、薪资区间：4700-5500元，入职购买商业保险

4、工作时间：排班轮休，，班次以白班为主，班次较好

白班：9:30-18:30为主要班次

晚班：13:00-22:30一个月3~4次，晚班有打车补贴25元/班次

岗位职责：

1、商品导入:负责将商品导入到平台上，并确保商品信息的准确性，包括商品名称、价格、库存、属性等。

2.活动策划:根据商城活动以及店铺的需求，制定相应的促销策略和方案，以提升店铺的销售额和品牌知名度。

3、负责店铺的日常营运；

4、数据分析:负责店铺运营数据的统计和分析工作，包括店铺的流量、转化率和销售额等数据，为店铺运营提供数据支持和监控。

5、店铺管理:负责店铺的日常管理工作，包括店铺展示、库存管理、物流配送等，以保证店铺的良好运营状态。

目前公司运营平台：淘系、抖音、拼多多

工作职责：

1：通过电话外呼形式，提醒通知车主正常使用我们这个安吉星服务就好了；

2、没有任何销售性质，无外呼考核，无接通率考核，无任何考核量，纯提醒服务； 

要求：

年满20周岁，大专及以上学历（高中、中专有服务行业工作经验均可）；有毕业证即可；

打字速度40字/分钟

薪资福利

综合月薪4200-4500，

平均下来工资23.5元/小时

工作时间：

9：00-18：00（周末双休，法定假日正常休息）

1、全面负责工程质量、进度、安全、成本、整体效果；   2、协调现场相关的施工问题； 

3、负责工程调度管理；   

4、负责项目施工总体进度计划的制订与调整，并在过程中监督落实；   

5、负责项目安全与文明施工管理、工程项目的成本控制； 6、负责管理项目成员及施工班组； 

7、负责协调组织项目施工过程中重点、难点问题的解决；   8、工程管理中如出现重大质量，进度等问题时，提出可行性解决方案；   

9、负责组织工程验收、工程整体的竣工验收及移交，负责工程和项目文件资料的管理；    

10、与甲方、监理建立良好的合作关系； 

11、项目预结算的审核。

12、有外地项目时，服从公司调配。

1、开展公司销售策划、销售团队建设、销售片区和人员管理。

2、带队完成公司月度和年度销售工作目标。3、组织招聘、培训、考核业务相关人员。

补充说明：

取酬心态正，有追求有担当，对销售工作有激情，有现代营销策划、管理能力，有学习能力和执行能力，会电脑查阅和销售资料基本编辑，无不良记录。

职责描述：

1、负责董事长任日常行程管理，并协助进行董事长日常事务处理；

2、负责起草董事长所需的相关文件、报告、发言稿；

3、负责董事长应审阅文件的初审及分类呈送，并形成记录，经董事长阅批后转有关部门处理；

4、负责董事长安排的各项高层会议的通知、安排，做好会议资料准备，做好会议记录，形成会议纪要，并跟进会议决议的落实执行情况；

5、负责公司级战略计划的监督执行，并及时跟进计划完成情况，形成记录报董事长审阅；

6、做好董事长与部门之间信息的上传下达工作，并对董事长各项指示进行跟踪落实；

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访...

岗位职责：

1.市场调研：通过市场研究或深度对接客户以了解客户需求、竞争状况及市场力量，其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会，能输出产品规划和技术方案；

2.产品定义及设计：确定产品业务模式和流程闭环，主导产品功能细节及体验，包括用户界面和用户交互设计，包含所有的用户体验部分，产出产品需求文档（PRD）以及产品的原型设计；

3.产品规划和数据驱动能力：有用户行为数据分析能力，数据驱动为运营提供策略支持，并且持续优化产品提升用户体验，对产品有远景规划；

4.项目管理：擅长沟通交流，制定项目计划，协调业务、运营和技术等，根据计划辨别关键路径，推进项目的进展，向主管领导报告项目进展状况等；

5....

1、负责抖音，小红书等各种新媒体的营销推广工作；

2、完成内容撰写、发布、私信回复等日常；

3、通过抖音，小红书等媒介转流的客户进行邀约工作；

4、按照公司的要求，通过图文/视频笔记引流并回复评论/私信。

5、领导安排的其他工作。

家住人和或者有摩托者

1、车辆出入管理，放行

2、保障公司财产安全

3、12小时工作制，包工作午餐

（上班时间6:00-18:00）

带过保安团队

任职要求

1、会拼音，会录入电脑

2、身高172cm以上

岗位职责：

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪，通知入职体检等；

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪；

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格：

1.本科学历，人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业，优异者可不限专业；

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上，能够独立开展人力工作；

3.为人坦诚、上进，做事细心严谨，情商高，有较强的执行力和良好的抗压能力，不接受玻璃心；

4.熟练操作各类办公软件，会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...

岗位职责：

1、主要负责西南、西北省份的新准入品种推广工作。

2、销售人员的日常培训及竞争点讲解。

3、新品的临床推广会。

任职要求：

1、本科及以上学历，40岁以下，专业：临床医学/临床药学。

2、有较强的沟通能力和执行力。

3、熟悉办公软件的使用。

岗位职责

1、负责证件、档案、资质管理，部门日常等工作；

2、投标标书制作。

任职要求

1、统招本科及以上学历，工程类相关专业毕业；

2、具有资料员、办公室文员的相关工作经验；

3、吃苦耐劳，学习能力强，工作认真仔细。

岗位职责：

1、完成个人销售目标，拓展公司业务区域；

2、负责西域春市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪+业绩提成；

2、工作时间：工作日每天8小时，月休个4天，五险。

岗位职责1、通过公司电话热线平台分配的意向客户信息开展电话邀约，最终达成客户进店；通过电话沟通的方式挖掘意向客户的需求，促成客户到店；2、了解客户需求，对其购买提供专业咨询；3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责：

1、遵守公司的规章制度；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

5、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。

岗位职责

主要负责，蔬菜的打包，分拣工作：

1、入库操作，包括：卸货、打托、清点货物、搬运入库等；

2、出库操作，包括：捡货、配货、打包、装车、复核等；

3、库存控制，包括：货物库存区域和位置的调整、操作和管理，对货品的定期盘点；

4、仓库信息、文件的整理和及时上报；

5、会识字，服从安排。

岗位职责：

1、对各岗位人员标准进行监督提醒；

2、有效的对所有监控画面、消防设施进行监控；

3、规范接听电话报事，并及时有效对报事进行处理跟进；

4、对突发事件及时进行上报并协调相应人员进行有效处理；

5、协助领班完成各项事宜。

任职资格：

1、男身高165cm以上，女身高155cm以上，形象气质佳；

2、有相关工作经验优先，持有消防中级证；

1.免费培训，工作简单，提成高

2.无责底薪4000＋提成＋奖金＋旅游＝月薪6k-2w

3.五险，节日福利，法定节假日

岗位职责：

1.前期跟着经验丰富的主管学习公司产品推广

2.对公司产品详细了解掌握

任职要求：

1.年龄18-40周岁

2.不限专业，无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训

3.可接受无经验应届生以及3个月实习生

渝北基地设备维保项目部招维修电工

基本条件：中专以上学历，机电一体化专业，两年以上维修工作经验

专业能力（技能）：具有电工证、高压证；熟悉各类电气设备和机械设备的维护和修理

岗位职责：

1、负责各类设备电气设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，根据生产计划进行设备检修和保养，做好维修、故障处理记录；

2、负责解决电气故障的排查和处理，设备故障的分析和总结，盘点设备的风险点，做设备预防保养；

3、熟练掌握电路原理和电气控制系统，能够阅读和理解电气图纸，通过资料分析解决现场故障，完成相关设备改造等；独立解决机加类、冲压类设备故障；

4、完成项目部下达的其它生产、工作任务；

做好维修记录和报告...

工作内容：

1、负责餐饮行业线上线下活动策划、执行、效果跟踪及复盘，输出并落地营销活动全案;

2、整合协调部门资源，收集并整理各渠道信息，对活动选题进行调研和优化;

3、熟悉餐饮门店和点餐平台活动及内容玩法，探索创新的活动玩法和模式，推出符合调性的活动方案与执行方案;

4、策划并跟进餐饮营销活动，从不同角度挖掘餐饮行业特点，完成活动的输出；

5、制定活动细则，完成活动涉及的相关文案、视觉设计DEMO等工作；

6、结合数据，评估及复盘活动各项效果，形成总结报告，并在后续活动中持续迭代和改进

任职资格：

1、3年以上餐饮行业策划经验；本科以上学历；

2、对话题、互动、参与感、热点、客户粘度异常敏感...