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人事专员(无考核)

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和TA聊聊 杨女士昨日活跃 重庆捷斯博科技 · 人事经理

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待遇详情

发薪日
每月10日发薪

福利说明

薪资说明
每月10日发薪
社保类型
五险
生活补贴
免费包住(空调,热水器,洗衣机,电视,免费网络,水电平摊,四人间)、生育补贴、生日礼金、零食下午茶
激励培养
专业培训、带薪年假、节日礼金、年度旅游、年底分红、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位职责

人力资源规划

岗位职责:

1、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

2、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

3、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;


任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。


薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升

2个月转正,转正后综合工资4000至7000,可提供实习证明


晋升空间:人事助理——人事主管——人事经理——人事总监——人事总经理

工作地址:重庆市南岸区南坪协信城7栋25-17

工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 单休星期天,法定节假日休息

工作地址

南坪 (南岸区南坪协信城7栋25-17(中国建设银行协…) 查看地图

IP归属地:重庆

重庆捷斯博科技

重庆捷斯博科技有限公司

公司简介:

      重庆我们有七八家分公司。稳步快速发展中,都是一群90、00后年轻团队,朝气蓬勃,活力满满,宽进严出。只要你有梦想有理想,这就是你成长的沃土,会让你在这生根发芽长成一颗苍天大树。

工作氛围:

      管理层扁平化,没有明显等级之分,同事之间相处融洽,合作共赢,互相帮助。

晋升制度:

      所有高层均来自公司内部,透明、公平、公正、公开,没有先来后到,只有能者先达。平均2-3个月一次晋升机会。

专业系统培训:

      新人入职培训,手把手教带直到完全独立。主管升职培训,日常工作能力培训,让你边赚钱边成长。欢迎加入! ...展开

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