职责相符度：5分
(高) /1人反馈岗位职责：
1、针对目标行业，进行行业信息的搜集、公司信息的宣传和行业客户的拓展，保障团队有足够的运转职位、offer和入职；
2.与客户沟通，确定人选必备素质；理解客户猎聘需求候选人职业轨迹和岗位职责，并与市场信息对比，评估职位操作性；
3.协调小组内成员工作内容，指导助理寻访合适候选人，并制作专业推荐报告，提供给企业评估、筛选；
4.与企业保持沟通，及时跟进面试过程及结果，以达到对于客户信息的进一步评估，保障客户的实际需求和实际操作性；
5.为企业提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务，保证项目有序进行；
6.与企业保持良好关系，跟进候选人的入职情况，保证款项顺利回收；
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