一、岗位职责 1、内部资料整理归类 2、日常公司招聘3、员工关系协调4、薪酬绩效管理5、会议组织安排二、任职资格1、良好的沟通能力：能够与不同部门和员工进行有效沟通，解决问题和协调关系。2、细心负责：对待工作细心认真，能够处理繁琐的行政事务，确保工作的准确性和及时性。3、具备较强的组织能力和协调能力：能够合理安排工作，协调各方资源，确保工作的顺利进行。4、保密意识强：能够妥善保管公*密文件和信息，防止信息泄露。5、学习能力：能够不断学习和掌握新技能，适应公司发展的需求。三、福利待遇上班时间 早9晚5.30 带薪寒* 下午茶 薪资：3到5k 具体面议
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