岗位职责
1.组织和协调公司内部的行政工作,确保公司日常运营的顺利开展。
2.负责制定和实施行政管理规章制度,并及时更新和完善相关制度。
3.负责公司各类会议的组织安排和会务支持,包括会议室预定、会议材料准备、会议记录等。
4.负责公司档案管理工作,包括文件、合同、报告等的归档、管理和保密工作。
5.负责公司固定资产管理工作,包括资产购置、使用、维修、报废等事宜。
6.负责公司外部联络和对接工作,包括与政府部门、供应商、客户等的沟通和协调。
7.负责公司员工的日常管理工作,包括考勤、请假、培训、福利等事宜。
8.应届生优先。