1、校区日常行政后勤工作；

2、协作教务文员完成教务和考务工作；

任职要求

1、本科在校生；

2、熟练操作办公软件；了解办公设备和教学设备使用；

3、形象气质佳，至少实习3个月以上；实习期结束，符合条件者，可转正；

工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2022-03-01少儿乒乓球培训时间：寒暑假期间

职位描述

教务管理培训讲师

工作职责：

1、负责组织职场训练，包括衔接班训练、绩优培训、主管培训等；

2、负责每次培训会议经营，包括周经营分析会、月经营分析会等；

3、负责对每次培训会议的地址和讲师的安排；以及学员的考勤和学习情况的跟踪；

4、根据业务推动节奏及时策划，推动绩优树立典范，建立和培养团队文化；

5、其他相关工作职责等。

招聘要求：

1、性别不限，年龄25-45岁以下；

2、形象气质佳，大专及以上学历；

3、思维敏捷、沟通能力/学习能力强。

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、全勤奖、出国游、带团...

岗位职责：

1.为学员（主要是企业家、管理者、创业者）的管理课程、班级活动、交流互动提供教学服务；

2.以专业的教务老师身份与学员保持良好的、周期性沟通，从而提高学员的满意度、信任度和粘性，完成公司分配的任务指标；

3.负责接待国内一线大咖讲师、教授，组织、主持班级开课，确保开课顺利进行；

4.根据学员的实际情况，帮助学员进行管理课程的落地学习，并制定好学习辅导计划；

专业支持：

1.学员班级活动的策划与组织（含学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等）；

2.督促并指导学员完成相应课程的作业，确保所学习内容有效转化；

3.负责优秀学员的入企服务，包括内容策划等；

...

岗位职责：

1、了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活，给学生提供良好的服务； 

2、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课，教师出勤情况； 

3、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录； 

5、完成公司领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、专科以上学历，21-35岁之间，有经验的优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强。

岗位职责：

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

3、热爱少儿教培行业，了解少儿心理学。

公司提供：

1、完善的培训机制和晋升通道 ；

2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围。

一、工作内容

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

三、薪资待遇：无责底薪3500＋提成+社保；提成6-10个点，综合薪资7000以上

四、工作时间

朝九晚六  午休...

岗位描述：

1、掌握中小学各学科知识、考试大纲、升学政策；

2、负责对学生课前课程安排、课中学习掌握情况、课后作业辅导等进行细致管理；

3、每次课后向老师了解学生的学习情况并及时反馈给家长；

4、专注并解决学生成长过程中的学习，心理，家庭等问题，引导每一个孩子成为更卓越的自己；

5、提升学生、家长满意度、降低退费、停课、促进续费及转介绍；达成业绩目标。

任职要求：

1、本科及以上学历优先，特别优秀可放宽条件；

2、帮助家庭建立良好的亲子关系、提升学习动力、改善学习习惯、最终成为专业的家庭教育指导师；

3、乐于持续学习、分享；

4、积极乐观、热情大方、乐于与人沟通；

5、追求个人职业发展及对生...

一、岗位职责

1、负责培训班前、中、后的执行工作，及培训后的工作经验总结汇报及成果提交。

2、负责做好培训实施现场过程中，研究院的品牌宣传、客户沟通、客户有效信息采集。

3、负责配合客户服务部做好客户回访工作，促成二次营销。

4、完成其他部门配合工作及领导临时安排工作。

二、任职资格：

1、有培训、会服、旅游、幼教、主持、青少年研学等工作经验优先。

2、性格成熟稳重，做事踏实细致，能按照标准化流程执行培训服务。

3、亲和力强，能主持，善沟通，具有良好的主动服务意识、较强突发事件应变能力。

4、能够适应周边短期出差，服从工作安排。

5、党员、文字功底强、已婚已育优先。

急聘优质班主任

负责学生校内安全

负责学习规划（小学中高考升学政策熟悉，熟悉重庆直属校情况）

负责完成部门制定的目标（新生、转介绍、续费、课消）

负责学生排课+巡堂+课后维护 +家长沟通

重点要求：认可我公司企业文化，热爱教育行业，情绪稳定，热情开朗，积极向上。身心必须健康（执行能力和业务能力强，熟手优先，能够长期稳定发展  非诚勿扰。懒人勿扰。家住渝北区新牌坊附近优先考虑

岗位职责：

1、到校来访学员接待，及时了解、分析学员需求；

2、整理续费学员名单，通过不同沟通方式确保续费成功，完成每月续费任务;

3、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作，并及时上报相关人员;

4、负责收款，及时将收款信息记录在案，及时上交公司出纳，每日按要求提交资金日报表;

5、做好校区各类表格的填写与整理，按时提交给校区校长;

6、排课建班，及时跟进学员到课情况，做好与家长的沟通和回访工作；

7、部分行政工作，包括维护校区环境，校区物资采购、盘点、报销、出入库等。

任职条件：

1、大专及以上学历；

2、有爱心、耐心，责任心，工作细致、沟通表达能力较强；

3、了解教务工作流程，...

教务管理

1、负责网上报名学员的学习计划制定、学习进度督促；

2、负责学员教材的发放，上课老师的沟通交流工作；

3、负责学员答疑，英语方面

岗位要求

1、应届毕业或从事过教育教学工作，做过教务相关工作

2、对学生教育有独特的见解，熟练使用office办公软件；

3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。

1.与家长沟通孩子学习情况，空闲辅导孩子作业，完成规定工作任务。

2.根据孩子的学习情况给予辅导建议。调节孩子学习中的畏难情绪。

3.大专以上学历，性格活泼外向，形象气质佳。

4.单休加额外奖励休息

5.主城各校区（就近安排）

1.联系企业，掌握企业人才需求，并与有意向的签订人才合作协议;

2.负责学生就业指导课的授课，培养学生的职业素养，进行岗前就业指导，提高面试成功率;

3.策划并组织学员交流会及企业招聘会，推荐学生就业;

4.完成领导交办的其他事项。

5.根据学员情况出具排课表，维护学员关系。建立粘性，促进二次成交率。

任职条件∶

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，年龄30-38岁;

2、有志于在教育培训行业发展，热爱本工作;

3、具有较强的语言表达和和力强;

4、具有积极的心态和良好的职业素养; 

5、沟通能力，气质好，亲、具有良好的企业开拓能力;

6、良好的语言表达、沟通及协调能...

1）对学员在我校的学习进行管理，督导学习的过程，关心学员的心理及生活；

2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通；  

3）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐； 

4）完成领导交待的其他任务。

岗位职责

1、日常教务管理工作、教学检查及管理工作等；

2、学生与教师的匹配工作，对教学质量和学员满意度进行跟踪及分析；

3、建立教师、学生、家长三方沟通的桥梁，与学生、教师、家长定期沟通，定期组织召开家长会，保证学生学习成绩的提升及身心的健康发展；

4、负责学生续班续费动员工作，适时促成续费的二次销售工作；

5、突发事件及临时性事件的处理。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，不限专业，有教育或培训行业从业经验者，宝妈优先及本科学历优先；

2、熟悉中小学课程体系及教材体系，能随时把握升学政策的变化；

3、工作认真负责，踏实肯干、亲和力强、积极主动；

4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识...

团队年轻，领导nice，五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利！

【薪资福利】

1、薪资构成：基本薪资4500元+绩效工资1000元。

2、全年5-15天带薪年假，法定节假日带薪休假。

3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。

4、完善的职业发展空间：教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监，过程公开透明。

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【岗位职责】

1、按照课程运营方向，搭建、优化成交后社群运营流程（主要是在线答疑）

2、沟通联系线上学员，建立信任关系，形成互助友好的学习学习氛围...

职责

1、负责学生管理，考勤，课堂纪律维护，优秀学员评选等；

2、了解家长意见和学生需求，协调家校关系；

3、负责学生学习过程规划以及过程管理

4、咨询电话的打接（陌生拜访），做好相应的信息记录

5、有一定的教学管理经验，对本地区教育行业有一定了解者优先；

6、对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点；

校企合作派遣岗

职位描述：

1、 负责在校大学生的管理班级，进行班级文化建设。

2、 负责学生稳定工作，确保在校期间的安全稳定。

3、 负责学生的职业生涯指导，就业推荐。

4、 负责学生的学习情况监督，处理协调学习中的问题。

5、 负责落实高校辅导员管理职责。

6、 本岗位有较好的职业发展通道，优秀的储备干部可以提拔为部门经理甚至校区负责人。

上班期间需驻校（大足双桥），寒暑假有部分假期。

任职要求：

1、 本科及以上以上学历，年龄22-28岁，党员优先考虑；

2、亲和力强，形象气质好，综合素质强，乐于沟通，吃苦耐劳，学习能力强；

3、 熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等...