岗位职责：1.参与部门制度建设，包括后勤服务管理标准及相应制度的建立、采购标准及相应制度的建立等；2.参与部门预算及费用管控，包括下一年度易耗品和固定资产的预算，部门年度预算、费用支出情况、备用金管理等；3.参与部门资产管理，包括固定资产采购及验收、报废回收物品的统计与管理、年度固定资产的盘点与报告撰写；4.参与部门采购管理，根据需求，了解相关产品的市场价格，引进新的供应商，参与供应商沟通与谈判，维护现有合作供应商；5.参与后勤服务的管理，包括更衣室日常管理、洗衣房及洗衣费的管理、办公区家具及更衣室备用钥匙的管理、员工停车证的管理等；6.参与员工福利相关工作，包括年会、员工生日、节假日福利发放等。任职要求：1.学历：大专及以上；2.经验：一年行政后勤工作经验；3.技能:会使用办公自动化软件，具有良好的执行能力。职能类别：后勤关键字：物品采购/领用仓库管理办公用品管理食堂管理行政后勤采购管理采购标准
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