岗位职责：1、根据培训计划，负责公司的培训（理论和实践）的实施与追踪；2、能独立完成各培训环节的授课工作；3、培训过程中的理论和实操问题答疑解惑；4、收集培训数据的课程反馈、建立、维护并完善培训数据库，分析和总结培训效果，协助上级优化培训涉及，提升培训质量；5、负责实施员工岗前培训的具体工作；6、负责定期组织员工在职培训工作，提高公司整体管理水平。7、负责公司项目签约*的外训工作！任职要求：1、工作态度积极，能有效传递企业价值观；2、本科及以上学历3、热爱培训工作，有正能量；4、熟练使用办公软件。5、有其他招商项目内训外训经验者优先。工作时间：早上九点半—下午六点半无加班周末单双休节假日正常放假！公司福利：1、法定节日休息、生日福利、个人以及团队奖励奖金，公司团建、聚餐以及员工旅游。2、公司会不定时组织聚餐，K歌，户外野营等集体活动和旅游，增强团队凝聚力。职能类别：培训讲师关键字：培训办公软件授课招商岗前培训在职培训优化培训培训数据库培训质量
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