岗位职责1、根据公司业务现状、市场发展的需要，优化组织内控管理的运营效率，输出管理优化方案并落地实施，推动并参与公司变革项目；2、负责OA、HR、BPM、SSC、商旅费控、合同管理等系统的需求规划、落地实施，负责管理业务的持续优化和运营相关工作；3、负责公司各领域流程架构的规划/建设/推行/运营，包括业务流程方案设计、流程优化、流程执行监督等；4、全面评估公司现有业务流程运行的效率和效果，识别业务运行环节的风险点，组织与各部门负责人共同完成业务流程审计，并按照审计结果组织相关的改进措施，并跟进其他部门的改进实施情况；5、结合实际业务场景，深入一线团队，识别核心动作、管理方式、及背后的逻辑等，沉淀成为优秀实践形成SOP能力；任职要求1、本科以上学历，5年以上业务端流程规划或企业运营相关工作经验；2、2年以上内控管理软件相关系统的实施经验（OA、HR、BPM、SSC、商旅费控、合同管理）；3、掌握流程管理的知识和方法论，熟悉端到端、价值链，具备流程变革工作的流程架构设计思维和实践经验，有变革管理经验并能有效推动数字化变革机制的运作及项目落地；4、熟练使用Visio、PPT、MindManger、BPM流程管理等工具；5、年龄35岁以下，有食品快消、研产销一体化、连锁零售相关行业工作经验优先。年龄要求：35岁以下职能类别：IT经理/IT主管关键字：流程优化流程管理流程架构食品快消
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