工作内容：负责公司的行政事务和协助开展人力资源工作，支持公司的发展和运营。具体职责包括：1、负责公司行政综合类事务，档案管理、办公环境管理、车辆管理、差旅管理、采购及供应商管理、工商管理、会议管理、商务及访客接待服务等。2、负责薪酬福利核算，员工活动、考勤管理、社保公积金、薪酬福利核算及报税等。3、协助开展招聘、培训、绩效管理。4、协助开展组织管理、经营管理等相关工作。5、协助开展项目策划及活动组织实施；6、领导安排的其他工作。职位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、2年以上行政人力相关工作经验；3、具备良好的人际交往能力和抗压能力，能够胜任工作中的突发事件；4、阳光开朗，责任心强，自驱。职能类别：行政专员/助理关键字：固定资产管理档案管理访客接待公文撰写办公物品采购活动管理差旅管理文件收发办公环境管理员工招聘文件管理会务管理活动策划合同管理
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