机构负责人（特殊教育）

岗位职责

一、岗位职责：1、全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、对校区的经营指标负责；2、负责与相关部门协调，制定和优化工作规范和流程，督导区域执行标准化工作流程；3、负责教学团队、运营团队的管理工作，保证校区工作的有序进行，做好团队员工的个人指导与赋能，搭建人才梯队。4、团队培养，根据本校区业务发展需要，提前做好本校区规划和组建工作，并负责校区人员的招聘、培训、绩效考核等；5、负责校内外关系维护，做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护；6、负责同业市场的调查与分析，制定门店竞争策略，负责店内各项费用预算的审定和报批落实，审核控制店内各项费用的支出。二、任职要求：1、本科以上学历，特殊教育或康复教育相关专业优先；2、有5年以上同行业工作经验，两年以上校区负责人岗位工作经验。3、擅长数据分析及业务管控；4、善于人际沟通，逻辑思维强，文字组织及表达能力强，能适应较快的工作节奏。优秀的沟通及领导才能；5、具有儿童特殊教育行业管理工作经验优先。职能类别：校长关键字：康复教育门店管理校区负责人