一、岗位职责1.提醒客户缴费、为老客户办理保险年金领取、基本信息升级、协助理赔等保全业务，工作简单、轻松自由；2.通过为老客户进行险种升级和保额升级，做专业的保险规划师和顾问服务；3.本岗位服务对象均为拥有中国人寿保单的老客户，通过解决客户问题，满足客户需求。二、岗位要求1.年龄要求大于25周岁，小于50周岁，大专或者以上学历，优秀者可放宽至高中学历；2.对金融保险服务与管理有一定的经验与兴趣，工作经验不限；3.应届生在校期间有社团管理经验、学生会管理经验、比赛竞赛经验优先。4.接受实习生、应届生。三、薪酬福利1.基础底薪3000+佣金提成20%+新人津贴（1500-11500）+业务绩效+人力绩效，综合月收入7000以上；综合合同保底年薪12万元起；2.公司在各个阶段提供定期培训，为个人能力提升、晋升发展充电；3.保障齐全，为员工购买商业养老保险与医疗保险；4.工作时间：早九晚五，双休，法定节假日休息，午休两个小时；年龄要求：25-50岁职能类别：金融产品经理关键字：管理培训双休理财规划专业培训出国机会绩效奖金年终奖金弹性工作定期体检
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