岗位职责:1.全面负责校区运营、教学、招生、家长服务、行政管理工作;2.根据当月收益指标制定工作计划,确保完成目标;3.定期家长沟通,建立良好的家校联系,提供良好的客户服务,提升家长满意度;4.跟进本校区教学管理工作,确保校区教学质量及训练成效;5.管理并激励校区员工工作绩效,建立和谐、高效的员工团队;6.配合总部开展各类活动;7.负责对外公共关系的维护,校区突发事件的处理。任职要求:1.30-40岁,本科以上学历,教育、医药等相关行业3年以上销售管理经验或2年以上运营管理经验,曾担任教育培训机构校长优先考虑;2.热爱教育事业,性格开朗,有进取心,能应对工作的压力;3.具备良好的销售能力、沟通协调能力和组织管理能力;4.普通话标准,气质形象得体,有爱心和亲和力;5.具备良好的学习能力和执行力,有团队协作精神。薪资福利:1.入职即缴五险一金、双休、国定休假、带薪年假等;2.专业系统的带薪培训及考核,助力快速适应新岗位,工作快速成长;3.轻松、温馨、团结的工作氛围,90后工作群体,年轻有朝气,不定期的团建、郊游、员工关爱计划、生日会。年龄要求:30-40岁职能类别:校长关键字:教学销售招生医药教育行政管理运营管理教学管理教学质量客户服务
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