工作内容：负责公司培训项目的督导和执行，包括培训计划制定、培训材料准备、培训现场管理、培训效果评估等，确保培训项目按照既定目标顺利完成。主要职责：-负责公司培训项目的实施和监督，确保培训计划的有效执行；-准备培训材料，包括培训手册、PPT等，并确保材料内容的准确性和完整性；-负责培训现场管理，包括场地布置、设备调试、培训师沟通等；-负责跟踪、记录培训过程，确保培训目标和要求得到充分满足；-对培训效果进行评估，提供反馈和改进建议，以提高培训效果；-负责培训项目数据整理和报告撰写，以便于项目经理和高层管理人员进行回顾和总结；-配合项目经理完成其他相关工作任务。职位要求：-不限工作经验，本科学历；-具备良好的沟通协调能力，能够与培训师、培训场地、设备供应商等进行有效沟通；-具备一定的数据分析能力，能够对培训数据进行整理和分析；-具备良好的项目管理能力，能够按照项目进度和计划进行工作；-具备良好的服务意识，对客户和公司有强烈的责任感和使命感。职能类别：培训督导关键字：培训数据分析项目管理ppt设备调试数据整理报告撰写培训效果评估培训材料培训手册
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